菲律宾工作签 简章介绍

福利待遇：

• 1、公司包食宿，10-12菜一汤，住宿4-6人间。房间宽敞不拥挤。

• 2、入职后，公司负责发放日常生活用品。

• 3、每月3000P生活补贴费用。女性生理补贴1000P。

• 4、员工生日可领取生日奖金2000P。

• 5、员工每半年可休假15天，公司包往返机票。

• 6、员工连续上班满半年，公司奖励休假前半月薪资作为奖金，做完后半年发放。

• 7、若员工放弃半年带薪休假，则从第7个月开始，每月补贴1000元，直到员工休假后自动取消。

• 8、年底十三薪

• 国内员工入职只需要一本护照，出国机票，签证费用一切由公司包

推广：

1.利用网络进行公司产品的销售及推广；
2.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
3.通过网络进行渠道开发和业务拓展。
3.及时处理好客户反馈的问题。
4.男女不限，年龄18-35，有无经验均可，有经验有实力薪资可谈
5.打字40以上,熟悉电脑操作；
待遇：
6000底薪，第二个月起每月500递增，加到10000封顶 ，表现优秀者12000封顶；绩效及业绩提成另算（团队奖励+个人提成）。
实际工作时间10小时，月休一天
（另：奖励休假看工作变现而定）不休假者工资补贴；半年带薪休假15天，工作满一年者奖励20000RMB。
人事：

条件要求
6.女，年龄18-35岁
具备基本的电脑操作水平，打字速度不低于50字每分钟
7.薪资：6000底薪，第二个月起每月500递增，加到10000封顶 ，表现优秀者12000封顶
8. 工作时间12小时制（其中包括三餐时间，）实际工作时间约10小时，月休一天
（另：奖励休假看工作变现而定）不休假者工资补贴；半年带薪休假15天，工作满一年者奖励20000RMB。